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近日，中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院聯合智聯招聘通過招聘數據分析我國智能制造及細分領域相關人才的需求、供給及薪資狀況。發(fā)現重點觀察智能制造領域高薪職業(yè)，軟件/互聯網開發(fā)職業(yè)的的薪酬領跑。其中，架構師崗位招聘薪資最高，2022年平均招聘薪酬接近3萬元。

智能制造人才需求持續(xù)上漲

從行業(yè)需求來看，電氣機械、儀器儀表、集成電路行業(yè)需求較大，企業(yè)服務及電子設備制造增速較高。從崗位需求來看，企業(yè)對技工、操作工需求規(guī)模最大，對自動化、PLC等控制執(zhí)行類研發(fā)崗位需求增長快。2022年，企業(yè)服務行業(yè)對智能制造人才的招聘職位數同比大幅上升260%。電子設備制造（175.2%）、工業(yè)自動化（100.9%）、汽車制造（64.4%）、專用設備制造（64%）、通用設備制造（55.4%）等制造行業(yè)也持續(xù)深化向智能化轉型，對相關人才需求持續(xù)增長。從技能需求來看，控制執(zhí)行類工業(yè)軟件技能人才需求規(guī)模最大。數據顯示，智能制造崗位需要的各項技能中，控制執(zhí)行類工業(yè)軟件技能人才需求規(guī)模最大?？删幊炭刂破鳎≒LC）技能的人才需求規(guī)模占比最高，招聘職位數占比64%，集散控制系統(tǒng)（DCS）、數據采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)（SCADA）技能人才需求的比例分別為3.9%、1.5%。從區(qū)域需求來看，廣東和江蘇需求領先，安徽、四川和湖北增速亮眼。

智能制造人才供給大幅攀升

從總量來看，2022年智能制造崗位投遞數量大幅攀升，裝備制造首次超越工業(yè)軟件成為供給增速最高門類。從細分崗位來看，機械類、普工類、電子自動化類崗位的人才供給比例最高，三類之和占人才供給總數的45%以上。

智聯招聘數據顯示，2022年向智能制造相關崗位進行投遞的人才中，男性求職者占比超過7成，智能制造人才供給以男性為主。但在近些年女性求職者占比逐年上升。年齡方面，近8成是35歲以下的青年求職者。學歷方面，8成以上擁有大專及以上學歷。

價格（薪資）是影響人才供需關系走向的關鍵因素

智聯招聘數據顯示，2022年全平臺智能制造相關崗位的平均招聘薪酬為11505元/月，較2021年上漲2.2%。其中，人工智能行業(yè)以16028元/月位列榜首，通信運營和服務次之，平均招聘薪酬為15923元/月，互聯網（15580元/月）、IT服務(15030元/月)、計算機軟件(14918元/月)、計算機硬件(13198元/月)等薪資水平也較高。制造業(yè)中物聯網（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行業(yè)的招聘薪酬也領先。此外，新能源行業(yè)的薪資水平也較高，2022年達到13218元/月。

重點觀察智能制造領域高薪職業(yè)，軟件/互聯網開發(fā)職業(yè)的的薪酬領跑。其中，架構師崗位招聘薪資最高，2022年平均招聘薪酬接近3萬元，算法工程師招聘月薪約為2.5萬元，嵌入式軟件開發(fā)、Android工程師、C語言工程師等崗位薪資接近2萬元，仿真應用、數據開發(fā)、Java開發(fā)、系統(tǒng)集成等工程師也能獲得高薪。