【資料圖】

近年來，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加，許多新業(yè)態(tài)從業(yè)人員采用靈活就業(yè)的方式，用工關(guān)系呈現(xiàn)多元或松散化的特征，如何保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的合法權(quán)益，特別是社保關(guān)系如何建立，越來越引起社會各方的關(guān)注和重視。

建議

加強(qiáng)新業(yè)態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障的頂層設(shè)計(jì)。在頂層設(shè)計(jì)中應(yīng)著重解決現(xiàn)有保險保費(fèi)高、水平低、差異大等問題，讓新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的職業(yè)傷害保障與現(xiàn)行工傷保險構(gòu)成銜接和補(bǔ)充，為新業(yè)態(tài)就業(yè)人員解決底線保障問題。加強(qiáng)平臺企業(yè)為職工參加社會保障的督促檢查。企業(yè)對與其構(gòu)成勞動關(guān)系的職工要依法參加社會保險，引導(dǎo)和支持不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者根據(jù)自身情況參加相應(yīng)的社會保險；相關(guān)新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的行業(yè)主管部門，如郵政、市場監(jiān)管等，要加強(qiáng)對管理企業(yè)的監(jiān)督檢查。積極推進(jìn)平臺新業(yè)態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。人社部門要以出行、外賣、即時配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)傷害保障，要求平臺企業(yè)按規(guī)定參加；鼓勵平臺企業(yè)通過購買人身意外、雇主責(zé)任等商業(yè)保險；同時，進(jìn)一步優(yōu)化社會保險經(jīng)辦，探索適合新就業(yè)形態(tài)的社保經(jīng)辦服務(wù)模式。進(jìn)一步擴(kuò)大新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的社會保障范圍。應(yīng)進(jìn)一步完善失業(yè)保險、生育保險等制度，盡快將新業(yè)態(tài)就業(yè)人員納入失業(yè)、生育等保險保障范圍。（周海山 孫 軍）