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特拉福德中心任命西蒙雷頓為中心主任。

在他的新職位上，他將領導購物目的地的現(xiàn)場管理團隊跨越多個職能。

主要目標將包括與該中心的品牌建立牢固的關系，傾聽客人和租戶的意見以快速做出反應并推動增長，以及創(chuàng)造一個包容的環(huán)境，以反映商店、酒店和休閑活動的多樣化組合。

雷頓解釋說：“特拉福德中心不僅是世界知名的購物和休閑目的地，而且是一種非常獨特的體驗。有機會領導這樣的行動是非常令人興奮的。我期待著與團隊密切合作，打造一種讓每個人都真正感受到未來愿景的一部分的文化。

“我真的很清楚，我想在我們所做的一切中保護特拉福德中心的魔力——這就是讓它與眾不同的原因，應該被接受。”

Layton 從 Marks & Spencer 加入特拉福德中心，他在 Marks & Spencer 擔任地區(qū)負責人，并以多種形式領導著一支由 20 名門店經(jīng)理組成的團隊，橫跨大曼徹斯特地區(qū)。在此之前，他負責這家零售商在北愛爾蘭的業(yè)務，在他職業(yè)生涯的早期，他在英國擁有多家大型商店。

第一太平戴維斯物業(yè)管理總監(jiān)梅根·基尼 (Megan Keany) 是特拉福德中心的指定管理代理人，他說：“中心主任的角色是一個非常重要的任命，需要正確的經(jīng)驗和對零售的理解，以及建立多樣化關系和管理龐大運營的能力需要。