一、2022合肥失業(yè)金領(lǐng)取條件及標準有哪些 　接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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2022合肥失業(yè)金領(lǐng)取的條件及標準總共有三個，具體如下：

1、在失業(yè)之前，所在單位和個人已經(jīng)按照相關(guān)法規(guī)及要求，繳納失業(yè)保險滿一年以上;

2、造成自己失業(yè)的原因是非本人意愿而導(dǎo)致的;

3、已經(jīng)按照相關(guān)法規(guī)辦理了失業(yè)登記，并且有求職要求的。

這里需要大家注意的是，非本人意愿而導(dǎo)致的失業(yè)包括被用人單位解除勞動合同的、被用人單位辭退、除名或開除的、終止勞動合同的。

二、2022合肥失業(yè)金領(lǐng)取的期限為多久

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，合肥失業(yè)金領(lǐng)取的期限是根據(jù)失業(yè)人員在失業(yè)之前繳納失業(yè)保險的年限來定的，繳納失業(yè)保險的年限不同，在1失業(yè)之后能領(lǐng)取失業(yè)金的期限也不一樣。具體如下：

1、失業(yè)人員在失業(yè)之前，所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在1-2年之間的，可以領(lǐng)取三個月的失業(yè)保險金;

2、失業(yè)人員在失業(yè)之前，所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在2-3年之間的，可以領(lǐng)取六個月的失業(yè)保險金;

3、失業(yè)人員在失業(yè)之前，所在單位和個人累計繳納失業(yè)保險費用的年限在3-4年之間的，可以領(lǐng)取九個月的失業(yè)保險金。